Rezultate proiect „Vrem si noi un viitor!”

Proiectul „Vrem si noi un viitor!” a fost pornit in luna Ianuarie cu 20 de tineri beneficiari ai Asociatiei Diaconia Ajutor International cu varstele cuprinse intre 16 si 26 de ani si care nu mai frecventeaza nicio unitate de invatamant. Pe parcurusul desfasurarii programului, 6 tineri s-au retras din program, iar alti 6 s-au alaturat proiectului manifestandu-si cu adevarat intentia sa se angajeze.

Dupa 3 luni de la lansarea acestui program, 7 tineri din cei care au primit consiliere s-au angajat, iar in prezent 5 dintre ei inca mai lucreaza. De asemenea alti 5 dintre ei sunt in continuare in interviuri cu angajatorii iar ultimii 8 sunt in curs de finalziare a actelor necesare spre angajare.

Proiectul ajungand la final, a fost predat spre continuitate colegilor de la Asociatia Diaconia Ajutor International si este in continuare in desfasurare urmand ca pe viitor sa scriem un proiect pentru a obtine finantare si a continua acest program la o scala mai mare.

Multumesc Fundatiei Vodafone Romania pentru acest minunat program care a produs multe schimbari benefice atat in viata tinerilor cat si in viata mea! Multumesc de asemenea si colegilor mei  Voluntari de Profesie care acum din colegi au devenit prieteni!

Este timpul pentru interviuri cu angajatorii!

Dupa ce am efectuat evaluarea si autoevaluarea personalitatii feicarui tanar pentru a le putea gasi un loc de munca adaptat pe nevoia si capacitatea lor, impreuna cu colegii de la AJOFM Brasov am organizat intalniri de grup pentru a ii consilia in metodele si tehnicile de cautarea unui loc de munca.

In aceste intalniri am avut sesiuni prin care sa ii invatam cum sa isi faca un CV, scrisoare de intentie, cum sa se comporte si sa se prezinte la interviu, aratandu-le chiar si scurt metraje cu exemple concrete corecte vs gresite.

O data ce am simtit ca sunt pregatiti pentru a face fata cu succes unui interviu, atunci am trecut la pasul urmator si am inceput sa le cautam de lucru fiecaruia in parte, in functie de abilitatile lor si de ceea ce isi doresc.

Dupa ce am gasit locurile de munca potrivite pentru ei, nu i-am lasat sa mearga singuri, ci au fost insotiti, oferindu-le asistenta si suport pe parcursul interviurilor si incercand sa facem angajatorii sa inteleaga situatia lor si sa le ofere o sansa egala.

Multumim tuturor companiilor de pana acum care ne-au primit cu bratele deschise si au fost disponibile pentru dialog si interviuri: S.C. Ursus Breweiss S.A., S.C. Carrefour S.A., Mont Blanc S.R.L, Man Power S.R.L.,  S.C. Senro, S.C. Instirig S.A, S.C. Comprest S.A., Kronplant S.R.L., Asociatia Pentru Animale Milioane de Prieteni, Smaraldecor S.R.L, Work Support Agency si asa mai departe!

 

Orientarea tinerilor catre un loc de munca potrivit abilitatilor si necesitatilor!

In perioada ce a trecut ne-am axat pe a ajuta tinerii din programul “Vrem si noi un viitor!” sa obtina actele necesare pentru inscrierea in baza de date a celor de la AJOFM Brasov spre angajare:

  • cartea de identitate
  • adeverinta de studii / diploma de studii – care sa ateste numarul de clase urmat;
  • adeverinta medicala – care sa ateste faptul ca sunt apti de munca
  • cartea de munca – in cazul in care au mai fost angajati

Astfel, am fost cu cei care nu aveau posibilitatea financiara sa obtina aceste acte la “Directia Judeteana Comunitara de Evidenta a Persoanelor” Brasov  sau la cabinetele medicilor de familie sau la ultimele institutii de invatamant frecventate. Au beneficiat gratuit de eliberarile de documente, cheltuielile fiind suportate de Asociatia Diaconia si de “Directia Judeteana Comunitara de Evidenta a Persoanelor” Brasov carora le multumim pentru implicare.


Dupa ce au fost inscrisi in baza de date imrepuna cu colegii de la AJOFM am inceput evaluearea si autoevaluarea personalitatii fiecarui tanar inscris in program pentru a ne ajuta in vederea orientarii lor catre un loc de munca potrivit conform abilitatilor dar si dorintelor pe care le au.

In functie de rezultatele acestor teste vom stabili pasii pe care tinerii ii vor umra pentru alegerea ocupatiei / meseriei:

  • cursuri de formare profesionala pentru incadrarea in munca
  • instruirea in intocmirea unui curriculum vitae, a scrisorii de intentie, scrisorii de multumire
  • simularea unui interviu
  • asistarea la interviurile cu angajatorul  in cazul in care se constata ca nu este necesar un curs de formare profesionala

 

Institutionalizarea tinerilor din programul „Vrem si noi un viitor!”

O data ce am lansat programul „Vrem si noi un viitor!” in parteneriat cu AJOFM Brasov pentru a ajuta 20 de tineri care provin din familiile beneficiarilor Asociatiei Diaconia, ne-am si pus pe treaba pentru a obtine actele necesare ca sa ii inscriem in baza de date pentru angajare:

  • cartea de identitate
  • adeverinta de studii / diploma de studii – care sa ateste numarul de clase urmat;
  • adeverinta medicala – care sa ateste faptul ca sunt apti de munca
  • cartea de munca – in cazul in care au mai fost angajati

Mai greu a fost cu 5 tineri beneficiari care ori aveau cartea de identitate expirata, ori nu au avut carte de identitate niciodata sau chiar o parte din ei nici macar certificat de nastere, nu apareau nicaieri inregistrati ca si cand nu ar fi existat nicaieri.

Am gasit insa o usa deschisa si niste oameni minunati in instituatia “Directia Judeteana Comunitara de Evidenta a Persoanelor” Brasov care au fost dispusi sa ne ajute in a beneficia de consultanta in vederea legalizarii si insitutionalizarii acestor tineri dar si de scutirea taxei de eliberare a cartii de identitate.

Mai mult pentru a beneficia de suportul lor si pe viitor am semnat un parteneriat pe termen lung astfel incat si viitorii tineri care vor fi in aceeasi situatie vor beneficia de acelasi ajutor.

 Le multumim pe aceasta cale inca o data colegilor minunati de la “DJCEP” Brasov!

Lansarea oficiala a programului “Vrem si noi un viitor!”

Cu pasi mari am inceput pregatirile in luna Ianuarie si dupa ce am semnat parteneriatul cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortelor de Munca Brasov am inceput sa selectam tinerii din randul familiilor de beneficiari ai Asociatiei Diaconia care sunt potriviti pentru acest program tinand cont de urmatoarele criterii:

  • sa aiba varsta cuprinsa intre 16 si 26 ani;
  • sa nu mai frecventeze nicio unitate de invatamant;
  • sa isi doreasca cu adevarat sa munceasca.

In umra a mai multor interviuri  in care au fost sondate nevoile de mai sus am selectat un numar de 20 de tineri care sa beneficieze, pentru inceput, de acest program.


O data ce am decis care sunt tinerii selectati impreuna cu cei de la AJOFM Brasov am stabilit o intalnire cu toti tinerii in care sa le prezentam in ce consta programul, care vor fi beneficiile pe care le vor primi si in ce consta finalitatea:


Dupa scurta prezentare a proiectului am insotit tinerii in sediul agentiei AJOFM Brasov aratandu-le specific salile unde vor primi suportul nostru si persoanele care ii vor ajuta.

Ulterior le-am explicat si detaliat pasii urmatori pe care ii au de facut in demersul acestui program si anume inregistrarea in baza de date a agentiei AJOFM aducand documentele necesare spre angajare:

  • cartea de identitate
  • adeverinta de studii / diploma de studii – care sa ateste numarul de clase urmat;
  • adeverinta medicala – care sa ateste faptul ca sunt apti de munca
  • cartea de munca – in cazul in care au mai fost angajati

Multumim presei si televiziunilor locale care au fost prezente la acest eveniment si ne sustin  promovand acest program pentru a putea gasi companii de stat sau private care sa ajute prin angajarea acestor tineri.

De asemenea multumim din suflet partenerului nostru AJOFM Brasov si Fundatiei Vodafone Romania fara sprijinul careia nu am fi putut demara acest program.

 

Pregatirea programului: „Vrem si noi un viitor!”

In luna Ianuarie am inceput pregatirile pentru programul intitulat “Vrem si noi un viitor!” care este desfasurat in parteneriat cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortelor de Munca – AJOFM Brasov.
Programul este destinat tinerilor defavorizaţi din punct de vedere social, cu varste cuprinse intre 16 si 26 ani, care nu mai urmeaza nicio forma de invatamnt si doresc sa se angajeze.

Impruna cu cei de la AJOFM Brasov, ne propunem sa indrumam tinerii sa identifice cu adevarat ceea ce isi doresc sa profeseze, de a ii ajuta sa urmeze o meserie calificata si la final de a le gasi un loc de munca in care sa poata sa profeseze ulterior.

Acest prgram este conceput special pentru a fi pasul urmator in continuarea activitatilor de la “Centrul de zi Diaconia” unde vin numai putin de 128 de copii cu varste cuprinse intre 3 si 16 ani ce provin din familii defavorizate, monoparentale sau dintr-un mediu precar.

In aceasta luna ne-am concentrat in a identifica tinerii care sa isi doreasca cu adevarat sa schimbe ceva in viata lor si sa investeasca energie alaturi de noi in perioada urmatoare pentru a ii ajuta in ocuparea unui loc de munca.


Pentru acest lucru am mers in comunitatile din vecinatatea Asociatiei Diaconia si am incercat sa cunoastem cat mai bine tinerii si ulterior i-am invitat la sediul Asociatiei pentru a avea o discutie deschisa cu ei pentru a putea identifica daca indeplinesc conditiile de eligbilitate pentru a face parte din acest program.

O data ce vom forma un grup de 10-15 tineri, impreuna cu cei de la AJOFM Brasov vom lansa oficial programul „Vrem si noi un viitor!” si vom incepe actiunile necesare pentru pregatirea tinerilor in vederea angajarii.

Curs Fundraising Voluntari de Profesie

Majoritatea dintre noi, cei 17 voluntari de profesie, am inceput un drum nou, neexplorat pana acum, fiind purtati in aceasta noua lume de intuitia interioara. Cum mare parte din activitatea noastra implica zona de Fundraising, ne-am gandit sa ne familiarizam cu acest concept prin care asociatiile si organizatiile non-profit atrag fonduri.

Multumita Fundatiei Vodafone Romania si Asociatiei pentru Relatii Comunitare ( ARC ), acest lucru a fost posibil!

Timp de o zi ne-am strans la Bucuresti cu mic, cu mare, aproape toti voluntarii de profesie interesati de acest domeniu, veniti care mai de care de la Buzau, de la Alba, de la Brasov pentru a invata secretele Fundraising-ului de la doi profesionisti, Catalin Gheorghe si Angela Galeta.

Catalin Gheorghe este directorul de comunicare al ARC Romania si are experienta in fundraising de aproape 15 ani, timp in care a sustinut cu entuziasm atragerea de fonduri din comunitate. De aproape 10 ani impartaseste experienta sa in acest domeniu si altora si este co-editorul mai multor carti de succes: „Tendinte ale comportamentului filantropic in Romania”, „Tendinte ale implicarii sociale in Romania” si “Ingrediente si retete pentru atragerea de fonduri”.

Angela Galeta este directorul Fundatiei Vodafone Romania si are experienta de peste 18 ani in domeniul organizatiilor non-guvernamentale si cu o mare si vasta experienta in domeniul de strangere de fonduri pentru care a si obtinut premiul “Cel mai bun coordonator de strangere de fonduri” la editia din 2004 a Galei “Oameni pentru oameni”.

Cursul a avut loc pe durata unei zile de business si a fost bine impartit si structurat astfel incat sa cuprinda cat mai bine principalele domenii din fundraisng dar sa fie si pozitionat in  functie de nevoile participantilor.

Cum orice curs care se respecta are si zona practica, Catalin si Angela ne-au provocat sa exploram si aceasta arie, astfel incat ne-am implicat in role play-uri care sa ne ajute sa intelegem mai bine cum trebuie sa ne comportam in intalnirile face2face cu posibilii sponsori sau donatori.

La final am primit cu totii cadou din partea organizatorilor “Manualul” sau “Abecedarul” daca se poate spune asa, de Fundraising: “Ingrediente si retete pentru atragerea de fonduri”.

Multumim din suflet lui Catalin Gheorghe, Angelei Galeta si Georgianei Iliescu! Fara ajutorul si implicarea lor acest lucru nu s-ar fi putut realiza!

Un decembrie plin de evenimente!

Un decembrie incarcat si plin de evenimente frumoase la Asociatia Diaconia:

Am inceput luna prin targul de craciun organizat la sediul Vodafone din Brasov, unde alaturi de asociatia Hospice Casa Sperantei, am avut ocazia sa prezentam angajatilor vodafone produsele hand-made realizate de copiii beneficiari de la „Centrul de Zi”.

 Apoi au urmat pregatirile pentru evenimentul „Scrisori pentru Mos Craciun” unde 64 de copilasi de la „Centrul de Zi” Diaconia i-au scris lui Mos Craciun o scrisoare cu ceea ce isi doresc anul acesta sa primeasca sub bradut.
Ajutorii Mosului, angajatii vodafone, au intrat in posesia scrisorilor si cu mic cu mare i-au pregatit Mosului cadourile ca acesta sa le poata puna sub bradut.

Cand toate cadourile au fost pregatite, atunci Mosul i-a invitat pe copilasi la Bucuresti pregatindu-le prin spiridusii sai de la Fundatia Vodafone si Fundatia Radio Romania, o zi de sarbatoare cum putini dintre ei au mai avut ocazia sa traiasca vreodata.
Timp de cateva ore 333 de copilasi ( 64 de copii de la Asociatia Diaconia si 269 de la alte asociatii ) au asistat la un spectacol oferit pro bono de VH2, Andrei Leonte, Antonia, Alexandra Ungureanu & Crush, Corul Bărbătesc „Cantus Domini” si trupa SobiS.

 Iar la finalul evenimentului, Mosul a venit pe scena si i-a invitat pe copii sa mearga sa isi desfaca toate cadorile primite!
 
Luna decembrie am incheiat-o cu o traditite bine cunoscuta si pastrata la noi, colindele de craciun. Fundatia Vodafone a dorit sa faca o surpriza angajatilor din Bucuresti din sediul Charles de Gaulle asa ca i-a chemat pe copilasii de la Asociatia Diaconia sa ii colinde si sa le ureze toate cele bune in noul an!
Multumim din suflet pentru tot ajutorul primit de la partenerii nostrii si in mod special de la Fundatia Vodafone si ajutoarele sale speciale!

“Ziua stafetei – Acum decid eu!” – A Doua Parte

Dupa ce copiii au experimentat in prima parte meseriile de informatician, arhitect si fizioterapeut, iata ca a venit randul si celor care isi doresc meseriile de cosmetician, manichiurist, atlet si baschetbalist.

Urmatoarea fetita care a experimentat meseria visuilor sale a fost Teodora si cu ajutorul Salonului de Cosmetica „Lady D” a putut afla ce presupune meseria de cosmetician.

Dupa ce a observat si a aflat in ce consta aceasta meserie, a vrut sa afle si despre meseria de manchiurist si astfell si-a dat seama ca aceasta este de fapt meseria pe care si-ar dori sa o urmeze!

Urmatorul care a fost la rand a fost Bogdan, un copil de 14 ani care isi doreste sa devina atlet. Cu ajutorul Clubului Municipal de Atletism Brasov, Bogdan a avut oazia sa faca un atrenament oficial si sa castige increderea antrenorului care i-a propus sa vina la club si sa se antreneze gratuit alaturi de sportivi.

Dupa Bogdan, a venit randul Roxanei care isi doreste sa urmeze meseria de baschetbalist. Clubul de baschet „CSU Olimpia Brasov” a fost cel care ne-a sarit in ajutor si au surprins-o pe Roxana cu mai multe surprize placute.

Prima surpriza a fost ca a avut ocazia sa faca un antrenament oficial cu senioarele clubului, pasand, dribland si aruncand la cos, cot la cot cu ele.
Ulterior a primit din partea lotului niste bascheti petru antrenamentele viitoare si o minge cadou cu semnaturile juctoarelor si antrenorului, iar in shimb am daruit fiecarei jucatoare cate o bratara “hand-made” realizata de copiii de la asociatia Diaconia.

Multumim din suflet Salonului de Cosmetica “Lady D Brasov”,  “Clubului Municipal de Atletism Brasov”, Clubul de Baschet “Olimpia CSU Brasov” pentru toata disponibilitatea, bunavointa si amabilitatea de care au dat dovada pe parcursul acestui eveniment.

“Ziua stafetei – Acum decid eu!” – Prima Parte

Dupa ce am facut pregatirile necesare pentru programul “Ziua stafetei – Acum decid eu!” am asteptat cu nerabdare si lansarea evenimentului.

Primii copii care au benediciat de acest program au fost cei care si-au dorit meseria de informaticieni. Astfel cu ajutorul domnului decan Prof.univ.dr. Marin Marin am fost invitati la Facultatea de Electronica si Informaica Brasov unde tinerii au putut sa afle in ce consta meseria de informatician, care este programul zilnic si ce studii terbuie sa urmeze ca atunci cand vor fi mari sa ajunga informaticieni.

 

Urmatorul a fost un copil pe nume Rares care isi doreste sa devina arhitect si cu ajutorul domnului Johannes Bertleff am fost primiti la sediul „Exhibit Arhitectura”.

A fost fascinant sa aflam ce face un arhitect, sa vedem proiectele pe care le-au finalizat si chiar sa le observam in detaliu si pe macheta.

La final Rares a primit un cadou din partea lui Johannes si anume un ghid al arhitectului incepator si un carnetel de schite care nu trebuie sa lipseasca din “garderoba” unui veritabil arhitect! Noi am incercat sa surprindem placut fiecare mentor, oferindu-le cate o diploma si un obiect hand-made facut de copiii Asociatiei Diaconia.

Ulterior a fost randul unei fetite, Izabela, care isi doreste sa devina fizioterapeut si cu bunavointa Centrului Medical ReMed am avut ocazia ca impreuna cu ea sa experimentam ce presupune aceasta meserie.

Dansii au fost asa de draguti incat i-au prezentat toate meseriile din centru, inclusiv pe cele de kinetoterapeut si massuer iar Izabela si-a dat seama ca meseria pe care vrea sa o urmeze de fapt este cea de masuer  si nu cea de fizioterapeut :)

 

Multumim din suflet Facultatii de Electonica si Informatica Brasov, Cabinetului de Arhitectura Exhibit si Centrului Medical ReMed pentru toata disponibilitatea, bunavointa si amabilitatea de care au dat dovada pe parcursul acestui eveniment.